Come i dipendenti delle compagnie aeree e le loro famiglie volano gratis
Come i dipendenti delle compagnie aeree e le loro famiglie volano gratis

Video: Come i dipendenti delle compagnie aeree e le loro famiglie volano gratis

Video: Come i dipendenti delle compagnie aeree e le loro famiglie volano gratis
Video: Come fa Ryanair ad avere i prezzi bassi? 2024, Aprile
Anonim
Terminal affollato
Terminal affollato

Se conosci qualcuno che lavora per una compagnia aerea, probabilmente l'avrai sentito parlare dei vantaggi del volo. Uno dei vantaggi di lavorare per una compagnia aerea è il viaggio "gratuito" verso qualsiasi luogo in cui voli il vettore o i suoi partner, ma ci sono molte condizioni.

Viaggiare gratis come dipendente di una compagnia aerea

Il punto più importante da chiarire è che i dipendenti delle compagnie aeree pagano il viaggio a meno che non si spostino per lavoro. Anche se potrebbero non essere responsabili della copertura del biglietto aereo che normalmente paghereste per volare, sono responsabili del pagamento delle tasse e delle commissioni sui loro biglietti.

I dipendenti delle compagnie aeree che viaggiano per piacere sono indicati come "passeggeri senza entrate". In altre parole, il vettore non sta facendo soldi con loro, quindi hanno la priorità al di sotto del passeggero con le entrate più basse (compresi quelli che viaggiano con biglietti premio). La maggior parte dei dipendenti delle compagnie aeree vola anche in standby, quindi non sapranno se ce la faranno su un volo fino a quando tutti gli altri non saranno arrivati a bordo. Con rotte impopolari, non dovrebbero esserci problemi, ma se viaggiano su voli internazionali verso città che la compagnia aerea serve solo una volta al giorno e il volo è pieno, dovranno riprovare. Se hanno prepagatoalloggi o tour, i viaggi in standby possono effettivamente finire per essere molto costosi.

Anche con i loro vantaggi, le sole tasse e commissioni, che includono tasse di sicurezza, tasse internazionali e supplementi carburante, possono ammontare a centinaia di dollari su un itinerario internazionale. E mentre i loro costi di viaggio totali sono inferiori per la maggior parte del tempo, difficilmente possono volare gratuitamente.

La buona notizia per i dipendenti è che in determinate situazioni qualsiasi posto potrebbe essere in palio. Se c'è un posto in prima classe o in business class che non è stato venduto, potrebbero finire per sedersi lì allo stesso "prezzo" di viaggiare in economy, o per un piccolo extra. Naturalmente, non c'è alcuna garanzia e anche i passeggeri che utilizzano certificati di upgrade o miglia per passare alla cabina successiva hanno una priorità più alta.

Viaggi scontati per amici e familiari dei dipendenti delle compagnie aeree

A volte amici e parenti possono partecipare al viaggio "passeggero senza entrate". Ogni compagnia aerea ha politiche e procedure diverse per l'ospite "senza entrate" di un dipendente, che vanno dai pass per amici alle opzioni di prenotazione completa. Ecco le politiche di quattro principali compagnie aeree negli Stati Uniti

Politiche del Buddy Pass di American Airlines

I dipendenti qualificati di American Airlines possono volare gratuitamente, insieme ai loro ospiti registrati e ai loro accompagnatori. I pensionati che superano il "piano a 65 punti" (un minimo di 10 anni di servizio attivo e l'età del pensionato più gli anni di servizio devono essere uguali o superiori a 65 anni) si qualificano anche per i viaggi "senza entrate". Coloro che desiderano viaggiare in business classo superiore devono pagare un costo aggiuntivo, in base al loro itinerario. Le tariffe per i viaggi nazionali premium all'interno degli Stati Uniti si basano sulla distanza, mentre i viaggi in cabina premium internazionali sono una tariffa fissa in base alla destinazione.

E gli amici oi compagni che non sono genitori, coniugi o figli? Ai dipendenti qualificati di American Airlines viene assegnato un certo numero di "buddy pass" ogni anno. I viaggiatori con Buddy Pass ricevono una priorità di imbarco inferiore rispetto ai dipendenti americani in vacanza, agli altri dipendenti e ai viaggiatori idonei, ai pensionati e ai genitori.

Infine, i dipendenti di American Airlines possono optare per l'acquisto di biglietti a prezzo intero, a cui viene applicato uno sconto del 20% per i dipendenti; questo garantisce un posto assegnato ed è considerato un biglietto a tariffa intera.

Politiche del Delta Buddy Pass

Proprio come in America, i dipendenti Delta possono estendere i loro privilegi di viaggio ad amici e familiari. Tuttavia, come si applica è una politica diversa rispetto alla loro controparte con sede a Dallas.

Dopo aver lavorato con successo per Delta per 30 giorni, i dipendenti possono utilizzare i vantaggi di viaggio gratuiti per visitare il mondo. Inoltre, anche coniugi, figli minorenni a carico fino a 19 anni (o 23 per studenti a tempo pieno) e genitori possono beneficiare del viaggio a tariffa ridotta. Ciò non si estende a tutti: i bambini non a carico, i compagni di viaggio, le famiglie allargate e gli ospiti possono beneficiare solo di viaggi a tariffa ridotta.

Quando si vola con un Buddy Pass Delta o come parte di un programma aereo, tutti vengono imbarcati in standby. Se c'è spazio disponibile dopo tuttoi passeggeri sono stati contabilizzati, quindi i viaggiatori benefit possono salire a bordo. Secondo la pagina dei vantaggi per i dipendenti, i voli nazionali sono "gratuiti", ma i viaggi verso destinazioni internazionali sono soggetti a tasse governative e aeroportuali.

Politiche del Buddy Pass di Southwest Airlines

Anche se si tratta di posti a sedere aperti, i passeggeri della Southwest Airlines possono ottenere posti liberi sui voli come parte del loro pacchetto di vantaggi.

I dipendenti ricevono privilegi di viaggio gratuiti e illimitati e possono offrire i vantaggi di viaggio nel sud-ovest alle persone a carico idonee: coniugi o partner registrato impegnato, figli a carico idonei di età pari o inferiore a 19 anni (24 se sono studenti a tempo pieno) e genitori. Sebbene Southwest abbia accordi con altre compagnie aeree per i vantaggi, viaggiare "senza entrate" non è sempre un'esperienza gratuita, poiché possono essere applicate tariffe in base al vettore e alla destinazione.

I dipendenti del Southwest hanno anche i vantaggi dei "Punti SWAG". Quando i dipendenti vengono premiati per il loro buon lavoro o prendono parte a programmi di incentivi, possono guadagnare punti che possono essere scambiati con pass amici, punti frequent flyer o biglietti per eventi.

Politiche del Buddy Pass di United Airlines

Allo United, i dipendenti possono ancora distribuire pass per amici ad amici e familiari, ma la portata è molto limitata. Secondo la compagnia aerea, i dipendenti e le loro famiglie possono ricevere privilegi di viaggio che includono tariffe scontate e viaggi illimitati in standby.

Che aspetto ha effettivamente il programma? Un bollettino dell'Associazione degli assistenti di volo delinea ilprogramma in dettaglio. I dipendenti devono selezionare i loro amici idonei per i viaggi "senza entrate" a dicembre per l'anno successivo. Trascorso il termine, nessun amico può essere aggiunto alla sua lista. I dipendenti possono anche scegliere di ricevere 12 pass amici ogni anno da distribuire tra gli amici.

Che tipo di passaggio conta anche allo United. Gli amici iscritti che viaggiano con il dipendente, il pensionato o il loro coniuge hanno la massima priorità di imbarco, mentre quelli che volano da soli con un Buddy Pass hanno la priorità più bassa.

Cosa sapere sul viaggio Buddy Pass

Gli amici dei dipendenti delle compagnie aeree possono volare a un prezzo basso se la camera è disponibile, suona come un buon affare, giusto? Sfortunatamente, non è facile come avere un amico impiegato della compagnia aerea che prenota un biglietto, passa il checkpoint della TSA e va in vacanza.

Come notato sopra, i passeggeri con un pass amico sono i passeggeri più bassi nell'elenco di attesa. Se il loro volo è quasi pieno, ci sono buone probabilità che non arrivino a bordo. I passeggeri del Buddy Pass di solito possono volare solo in autobus, ma le politiche variano a seconda della compagnia aerea.

Inoltre, i passeggeri del Buddy Pass sono considerati rappresentanti della compagnia aerea, non importa quanti anni abbiano. Di conseguenza, devono aderire a un codice di abbigliamento rigoroso, che spesso include standard di abbigliamento business-casual. Se non soddisfano questi severi criteri, potrebbe essere loro negato l'imbarco senza alcuna fonte di rimborso.

I periodi peggiori per volare come passeggero senza entrate

Utilizzare il viaggio gratuito o un pass per amici è una pessima idea durante le ore di punta, come ad esempio:

  • La domenica dopo il Ringraziamento
  • Settimane di vacanza (Settimana di Natale, Memorial Day, Festa del lavoro, ecc.)
  • Ogni volta che c'è tempo inclemente, come i mesi invernali

Se un volo viene cancellato, tutti i passeggeri sfollati saranno sistemati sul prossimo volo di linea. Se è pieno, finiranno nell'elenco di attesa sopra i passeggeri senza entrate. Ad esempio: se un aereo che contiene 250 passeggeri non è autorizzato a volare, ciò potrebbe significare 250 persone davanti a te nell'elenco (anche se questo è un esempio estremo).

Il viaggio "senza entrate" può essere abbastanza gratificante, ma è importante ricordare che potresti finire per non volare quel giorno, o potresti rimanere bloccato in una città che non avevi intenzione di visitare. Se ciò accade, sei pronto per i pasti e le camere d'albergo, la compagnia aerea non ti aiuterà affatto. Prima di chiedere aiuto al tuo amico e cimentarti come volantino "senza entrate", assicurati di valutare i pro e i contro di ogni situazione. In alcune situazioni, potrebbe essere più economico pagare il biglietto invece di volare con un pass amico.

Consigliato: