Le persone stanno effettivamente prenotando quelle offerte di lavoro dall'hotel?

2024 Autore: Cyrus Reynolds | [email protected]. Ultima modifica: 2024-02-08 06:51

Gli hotel, come tutte le attività legate ai viaggi, sono stati duramente colpiti dalla pandemia. Anche se le restrizioni di blocco sono state revocate, consentendo agli hotel di riprendere le operazioni con rigidi protocolli di salute e sicurezza in atto, viaggiare è ancora un divieto per molti membri del pubblico in generale, il che significa che non è molto probabile che prenotino pernottamenti. Quindi, per trovare una fonte di reddito, gli hotel si sono rivolti a offrire offerte "work-from-hotel", incassando tutti i dipendenti che lavorano da remoto mentre i loro uffici sono chiusi durante la pandemia. Abbiamo visto dozzine di queste offerte commercializzate per potenziali ospiti, ma siamo curiosi: qualcuno le sta effettivamente prenotando?

Cosa significa anche lavorare dall'hotel?

Nel corso della pandemia, gli hotel hanno iniziato a offrire agli ospiti tariffe giornaliere in cui possono prenotare una camera per un solo giorno, ma non per la notte. Il più grande vantaggio di una tariffa giornaliera è che puoi utilizzare una camera d'albergo durante le ore diurne, mentre i pernottamenti di solito prevedono un check-in nel tardo pomeriggio e un check-out mattutino, lasciando le camere non occupate per la maggior parte della giornata. Mentre in passato, le tariffe giornaliere venivano in genere prenotate da viaggiatori in sosta negli aeroporti o da ospiti che cercavano di utilizzare astrutture della struttura, come una piscina o una spiaggia privata, gli hotel stanno ora commercializzando tariffe giornaliere come opportunità di "lavoro dall'hotel": gli ospiti possono prenotare camere come un ufficio privato da utilizzare durante l'orario di lavoro. Non è poi così diverso dal modello degli spazi di co-working come WeWork, anche se i programmi degli hotel non richiedono alcun tipo di abbonamento a pagamento.

Pro e contro di lavorare da un hotel

Naturalmente, uno dei maggiori problemi del lavoro in hotel in questo momento è il potenziale rischio di esposizione al coronavirus. Gli hotel, ovviamente, stanno facendo tutto il possibile per garantire un'esperienza pulita e sicura a tutti i loro ospiti, ma c'è sempre qualche rischio nell'avventurarsi negli spazi pubblici. Per coloro che sono disposti a rischiare, un accordo di lavoro dall'hotel offre alle persone l'opportunità di uscire di casa per un po', questo è probabilmente particolarmente attraente per gli abitanti delle città in piccoli appartamenti senza un ufficio domestico formale. Molti hotel stanno anche addolcendo il piatto, offrendo incentivi bonus come cocktail gratuiti, trattamenti termali gratuiti o persino un servizio di "maggiordomo d'affari" per aiutarti con le attività amministrative.

Allora, qualcuno sta prenotando queste offerte?

Secondo Yannis Moati, CEO di HotelsByDay, un sito di prenotazione di offerte giornaliere, gli affari stanno crescendo. "Siamo passati da un calo dell'82% delle vendite al culmine della pandemia ad aprile, a un calo del 36% ora, quindi non siamo ancora fuori dal buco ma stiamo risalendo", ha detto. "E mentre il 28 percento dei nostri ospiti che prenotava i nostri servizi per lunghe soste o rinfrescanti occhi rossi è ancora un segmento non recuperato,abbiamo assistito a un'impennata di prenotazioni "Work From Hotel", dal 12% pre-pandemia a oltre il 30% delle nostre prenotazioni ora."

Mentre le prenotazioni sono in aumento, per molti ospiti che lavorano da un hotel, lavorare da un hotel non diventerà necessariamente una routine quotidiana. Alcuni stanno semplicemente usando il servizio come una boccata d'aria fresca. "Negli ultimi due mesi ho prenotato il servizio tre volte", afferma Monica Kelly Lopes, che sta sviluppando una startup nella Silicon Valley. "Lasciare il mio ufficio a casa ha aiutato la mia creatività e produttività e ha dato al mio fidanzato più spazio a casa, il che è anche utile in questo periodo difficile."

Altri ospiti che lavorano dall'hotel utilizzano gli spazi per incontri occasionali di persona. "Il nostro ufficio è chiuso e avevamo bisogno di una posizione comoda per una sessione di brainstorming di un'intera giornata", ha affermato Andrea Armeni, CEO e fondatore dell'organizzazione no profit Transform Finance con sede a New York. “Naturalmente, eravamo preoccupati prima di tutto per la sicurezza. Lavorare in un parco o in un bar all'aperto non era un'opzione: un hotel pulito con una buona reputazione era la nostra migliore scommessa.”

E altri stanno ancora prenotando tariffe giornaliere in hotel semplicemente perché amano gli hotel. "Normalmente viaggio spesso per lavoro e mi godo la pace e la tranquillità, nonché il livello di servizio degli hotel", ha affermato Nicole Thomas, professionista del marketing, che ha finito per prenotare un pacchetto lavoro dall'hotel che in re altà includeva un pernottamento. " Dopo alcune settimane di quarantena, ho avuto la febbre da cabina, ma volevo rimanere cauto e non essere vicino a molte persone. L'ho trattato come un mini-soggiorno una volta che hoè stato fatto con il lavoro. È stato un grande cambiamento di scenario, soprattutto da quando le caffetterie e altri spazi di lavoro erano chiusi.”

Le tariffe giornaliere potrebbero diventare la nuova norma

Sebbene il perno per le tariffe giornaliere di lavoro in hotel sia un ripiego legato alla pandemia, potrebbe effettivamente avere implicazioni a lungo termine. “Crediamo che il settore cambierà per sempre. Pensaci! Una scatola enorme, piena di stanze e piena di personale veniva soddisfatta per un singolo segmento della domanda: il business dei pernottamenti , ha affermato Moati. “Ora è finita. La formula del lavoro dall'hotel, così come qualsiasi altro servizio alberghiero frammentario come sale riunioni, pass per la piscina, ecc., stanno diventando servizi consolidati negli hotel.”